Nomazii digitali: Legea nr. 22/2022 pentru modificarea și completarea OUG nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România

De reținut

Parlamentul României a extins aplicabilitatea prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România (OUG nr. 194/2220), cu scopul de a atrage anumite categorii de lucrători din domeniul IT să lucreze din țara noastră. 

În detaliu 

Prin Legea nr. 22/2022 se introduce noțiunea de  ,,nomad digital”, definit ca străinul care fie este angajat cu un contract de muncă la o companie înregistrată în afara României, fie deține o astfel de companie care prestează servicii prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor și își poate desfășura activitatea de angajat sau activitatea din cadrul companiei, de la distanță, prin folosirea tehnologiei informației și comunicațiilor.

În vederea reglementării dreptului de ședere pe teritoriul României, nomazii digitali pot solicita de la Consulatul României competent o viză de lungă ședere pentru ,,alte scopuri”, dacă pe lângă condițiile generale îndeplinesc în mod cumulativ următoarele condiții specifice: 

• dispun de mijloace de întreținere obținute din activitatea pe care o desfășoară, în valoare de cel puțin trei ori câștigul salarial mediu brut lunar din România pentru fiecare dintre ultimele șase luni anterioare datei depunerii cererii de viză, precum şi pentru întreaga perioadă înscrisă în viză;
• desfășoară activități din care obțin venituri, de la distanță, prin folosirea tehnologiei informației și comunicațiilor. 

Pentru demonstrarea îndeplinirii condițiilor specifice mai sus menționate, nomazilor digitali trebuie să prezinte următoarele:

• contractul de muncă încheiat cu compania înregistrată în afara României, pentru a face dovada prestării de servicii la distanță, sau dovada administrării la distanță și prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor a unei companii înregistrate în afara României de cel puțin trei ani la data solicitării vizei;
• documentul eliberat de compania înregistrată în afara României cu care are încheiat un contract de muncă, ori de compania înregistrată în afara României pe care străinul o deține, prin care să fie prezentate toate datele de identificare și de contact ale companiei, domeniul de activitate al acesteia, participarea străinului în companie și informații privind reprezentanții legali ai acesteia;
• scrisoare de intenție, prin care străinul detaliază scopul deplasării în România și activitățile pe care intenționează să le desfășoare pe teritoriul României;
• document emis de instituția competentă de la locul de rezidență fiscală, prin care să facă dovada că, la data solicitării vizei, străinul angajat sau, după caz, compania pe care o deține are achitate la zi impozitele, taxele și alte contribuții obligatorii și că nu este înregistrat cu acte și fapte care au sau au avut ca efect evaziunea fiscală și frauda fiscală;
• dovada mijloacelor de întreținere obținute din activitatea desfășurată, în cuantum de cel puțin trei ori câștigul salarial mediu brut lunar din România, pentru fiecare dintre ultimele șase luni anterioare datei depunerii cererii de viză, precum și pentru întreaga perioadă înscrisă în viză.

Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru nomazii digitali se poate face dacă, pe lângă condițiile generale prevăzute de lege, se îndeplinesc cumulativ și  condițiile specifice, precum faptul că străinul face dovada mijloacelor de întreținere în cuantum de cel puțin trei ori câștigul salarial mediu brut lunar pentru perioada pentru care se solicită prelungirea dreptului de ședere. 

La prima prelungire a dreptului de ședere, nomadul digital trebuie să furnizeze, printre altele, și o parte din documentele pregătite pentru viză, respectiv  contractul de muncă încheiat cu  compania înregistrată în afara României sau dovada administrării la distanță a unei astfel de companii înregistrate în afara României de cel puțin trei ani la data solicitării vizei,  precum și documentul eliberat de compania înregistrată în afara României prin care să fie prezentate toate datele de identificare și de contact ale companiei, precum și domeniul de activitate al acesteia, participarea străinului în companie și informații privind reprezentanții legali ai companiei.

În cazul nomazilor digitali, prima prelungire a dreptului de ședere temporară se acordă pentru o perioadă de șase luni,  iar pentru prelungirile ulterioare străinii trebuie sa prezinte suplimentar  o  adeverință de venit eliberată de organul fiscal competent din România.

În permisul de ședere temporară acordat nomadului digital se va înscrie mențiunea „nomad digital”.

[Legea nr. 22/2022 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, publicată în Monitorul Oficial nr. 45 din data de  14 ianuarie  2022]